Melon Fashion Office

Создали визуально эффектный сайт-экскурсию по «офису мечты» для усиления HR-бренда и привлечения талантов.

Клиент

Melon Fashion Group — ведущий российский ритейлер модной одежды: владеющий популярными брендами Zarina, befree, Love Republic и Sela.

Компания представлена в 8 странах, в том числе Польше, Казахстане, Грузии и Армении. Ежедневно в 850 магазинах осуществляют покупки более 100 000 человек.

Задача

Разработать спецпроект: сайт-экскурсию по штаб-квартире Melon Fashion Group и офисам BeFree, Zarina, Love Republic, Sella.

Концепция

Новый офис штаб-квартиры Melon Fashion Group можно назвать офисом мечты. Что, лес на крыше? Да! Интерьеры и планировки были отмечены наградами «Best office 2020».

«Быть авангардом» – передовой частью общества – цель Melon Fashion Group. Вся культура компании направлена на ее реализацию. А новый сайт стал идеальным продолжением заданного курса.

Визуал и проектирование

Для сайта об офисе понадобилось много материалов — фото и видео, пролёты и зум-ины.

Атмосферные видео задают настроение, интерактивные моушн- и микро-анимации вовлекают во взаимодействие с сайтом. Через эту экскурсию посетители получают представление о «бирюзовом» стиле управления в организации, особенностях каждого бренда, вдохновляются принципами модного авангарда.

Видео-презентация по работе главной страницы вызвала настоящий wow-эффект и первая предложенная нами концепция сразу пошла в работу, почти не претерпев изменений до конца проекта.

Функциональность и HR-фокус

Спецпроект стал не только важной имиджевой составляющей корпоративного представительства, он также используется как инструмент HR-бренда, и будущие сотрудники могут заранее оценить замечательные рабочие условия.

Теперь соискатели могут заранее ощутить атмосферу в компании, познакомиться с принципами работы, ценностями и убеждениями, виртуально познакомиться с потенциальными коллегами.

Результат

В итоге мы разработали стильный адаптивный сайт Melon Fashion Group, который полностью соответствует ценностям компании и передает характер брендов.

Новый сайт решает три основные задачи компании: передает характер и индивидуальный стиль брендов, направлен на привлечение новых партнеров по франчайзингу и инвесторов, раскрывает корпоративные ценности и дух компании и способствует поиску новых кадров.