Внедрение ERP-систем
ERP-система (англ. Enterprise Resource Planning System) -— система планирования и управления ресурсами предприятия: физическими активами, финансовыми, материально-техническими и человеческими ресурсами.
Цель внедрения такой системы — управление и контроль информации между всеми отделами и подразделениями (бизнес-функциями) внутри компании. Построенная на централизованной базе данных, корпоративная ERP-система формирует единое информационное пространство предприятия.
 | «1С-Битрикс: Корпоративный портал» — коробочная ERP-система управления компанией. Устанавливается и настраивается на отдельном сервере. «Битрикс24: Социальный интранет» — установленная, настроенная и полностью готовая к работе система в режиме SaaS. Подробная информация » — Управление документами, задачами и проектами. |
Основные возможности
— Управление задачами и проектами. — Автоматизированная отчетность. | — Автоматизация бизнес-процессов. — Интеграция с 1С, Microsoft, Google, Apple. |
Преимущества использования корпоративного портала
Экономьте рабочее время
- сократятся издержки на поиск нужной в конкретный момент информации;
- минимизируются потери корпоративной информации;
- значительно ускорятся бизнес-процессы компании;
- исчезнут проблемы с коммуникациями между сотрудниками;
- новый персонал будет быстрее адаптироваться.
Оптимизируйте бизнес-процессы
- все заявки будут последовательно обрабатываться ответственными лицами;
- сотрудники будут совместно работать над документами, задействовав систему документооборота;
- компания серьезно сэкономит на скорости прохождения операций;
- горизонтальные связи между подразделениями станут намного эффективнее;
- сойдет на нет потребность в командировках при территориально-распределенной структуре компании.
Повышайте эффективность сотрудников
- персонал будет в курсе того, что происходит в компании и подразделениях;
- опыт работы будет копиться в корпоративной базе знаний;
- знания будут использоваться многократно и передаваться внутри компании;
- рабочие группы смогут работать сообща над проектами и документами;
- кадры будут постоянно обучаться и проходить проф. переподготовку.
Обеспечьте контроль и управляемость
- процесс работы всех подразделений компании станет прозрачным;
- внутренняя переписка сотрудников будет под контролем;
- доступ к Интернету можно будет ограничить или совсем отключить;
- внутренняя система сообщений на портале заменит собой ICQ и другие интернет-пейджеры;
- занятость и отсутствие сотрудников можно будет контролировать;
- обратная связь с персоналом станет быстрее и эффективнее.
Повысьте качество управленческих решений
- в рабочих группах можно будет обсуждать и корректировать совместные планы;
- внутренние коммуникация станут намного эффективней;
- результаты работы сотрудников и подразделений обретут прозрачность;
- решения типовых бизнес-задач сотрудники будут находить в корпоративной базе знаний
Добейтесь эффективности бизнеса
- повысится качество работы и обслуживания клиентов компании;
- вырастет конкурентоспособность компании на рынке;
- имидж компании поднимется в глазах сотрудников, клиентов, партнеров и инвесторов.
Варианты комплектации корпоративного портала
 | Создайте внутрикорпоративный информационный ресурс. 19 900 руб. | | Повышайте эффективность групповой работы сотрудников. 59 500 руб. |
| Автоматизируйте бизнес, управляйте этапами процессов и всеми действиями, для их исполнения. Содержит визуальное проектирование произвольных бизнес-процессов, аналитика и CRM-система 99 500 руб. | | Для компаний с несколькими офисами, филиалами или холдингов. Содержит «Многодепартаментность», «Веб-кластер» и «Контроллер». 249 500 руб. |